E-Learning
für Menschen.
Nicht für Checkboxen.
E-Learning für Menschen. Nicht für Checkboxen. Lerninhalte, die im Kopf bleiben — mit dem Handwerk eines Mentaltrainers.
Leistungen
Drei Wege, wie wir zusammenarbeiten.
E-Learning Produktion
Ihre Expert:innen haben das Wissen — ich mache daraus ein fertiges Lernprodukt. Videos, interaktive Online-Kurse, mehrsprachig synchronisiert. Kompatibel mit jedem Firmensystem oder direkt bei mir gehostet. Von der ersten Idee bis zur Auslieferung.
E-Learning intern aufbauen — Die Abkürzung
Sie wollen digitale Weiterbildung künftig selbst produzieren? Ich zeige Ihrem Team genau wie ich arbeite — welche Tools, welches Equipment, welche Prozesse. Der schnellste Weg zu professionellem E-Learning, ohne jahrelangen Umweg.
Mindkino — Fertige Kurse zu Mentaltraining
Fertige Online-Kurse zu Mentaltraining und Mental Health — direkt für Ihre Mitarbeiter:innen. Als Einzel- oder Gruppenlizenzen direkt im Mindkino buchbar, oder als Datei ins eigene Firmensystem integrierbar. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiter:innen dort zu lernen, wo sie bereits sind und möchten.
mindkino.at besuchenReferenzen
Vertrauen aus Bildung, Wissenschaft & Wirtschaft
Sebastians Videos und Kurse sprechen glaube ich für sich. Was mich aber noch stärker überzeugte, war der Prozess, der hinter dem Produkt steht. Mit Sebastian zusammenzuarbeiten funktioniert reibungslos und macht Spaß. Diese menschliche Komponente fehlt mir sehr häufig in anderen Projekten, steht aber bei Sebastian im Vordergrund.
Case Study · Showreel
Wissen im Unternehmen hat viele Gesichter.
Diese vier Videos am Beispiel von Kite Rise zeigen, wie unterschiedlich das aussehen kann.
Der erste Eindruck, der bleibt.
Was macht dieses Unternehmen, welches Problem löst es, warum ist das wichtig? Ein Imagevideo beantwortet diese Fragen — für neue Mitarbeiter, Bewerber und Kunden gleichzeitig.
Online-Seminare
So sieht ein Kurs von innen aus.
In 90 Sekunden sehen Sie, wie sich Ihre Mitarbeitenden durch die Inhalte bewegen — und warum sie dabei bleiben.
Kurse wie der Gezeigte werden in verschiedenen Formaten (z. B. SCORM, xAPI) an Firmen ausgeliefert und lassen sich nahtlos in Ihr bestehendes Lernmanagement-System integrieren.
Was Sie sehen
- Modular aufgebaut
- Interaktive Übungen
- Mobil optimiert
- Wissens-Checks
So arbeiten wir
Vier Schritte vom Briefing zum Lernerlebnis.
Briefing
Wir klären Lernziel, Zielgruppe und Erwartungen — bevor irgendjemand eine Kamera einschaltet oder Wissen aufbereitet.
Didaktik-Konzept
Bevor produziert wird, steht das Konzept: Aufbau, Struktur und Methoden — lernpsychologisch durchdacht. Sie sehen vorab was entsteht und warum.
Produktion
Das Thema bestimmt das Medium — nicht umgekehrt. Video, Podcast, Lernsong, interaktives Modul, Lernunterlage oder Aufnahmen direkt in Ihrer Produktion: produziert wird was für den Inhalt und die Zielgruppe am besten funktioniert.
Rollout & Übergabe
Das fertige Produkt landet dort, wo Ihre Mitarbeitenden lernen — als Videodatei, per Einbettungslink, integriert ins eigene Firmensystem, oder in einem eigens eingerichteten Lernbereich der direkt in Ihre Website eingebunden werden kann.
Über mich
Hi, ich bin Sebastian.
Mein Gehirn hat mich in diesen Beruf gebracht. Buchstäblich.
Als Mentaltrainer weiß ich wie Informationen aufgenommen, verarbeitet und behalten werden — und genau das entscheidet im E-Learning: Wo kein Trainer im Raum steht, trägt die Didaktik die gesamte Wirkung.
Ich produziere E-Learning für Unternehmen und Bildungseinrichtungen — und baue jedes Format so, als müsste ich den Inhalt selbst morgen noch wissen.
"Weiterbildung die man sich merkt."
FAQ
Häufige Fragen.
Kostenlos · PDF
Woran Sie ein gutes E-Learning erkennen.
28 Kriterien aus Wissenschaft und Praxis. In 15 Minuten erkennen Sie, ob eine digitale Weiterbildung wirklich wirkt — oder nur Pflichthaken setzt.
- Lernziel & Zielgruppe
- Didaktik & Dramaturgie
- Verankerung & Transfer
- Produktion & Qualität
- Zugänglichkeit & Technik
Kontakt
Reden wir über Ihr Projekt.
oder direkt: office@sebastian-hirm.at